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                        <li><a href="javascript:;">人才服务</a>
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                                        <p class="pub_p3">精选文章</p>
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                                            <p class="pub_p4">薪酬报告</p>
                                            <p class="pub_p5"><a href="#">2020人才市场洞察及薪酬指南</a></p>
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                                            <p class="pub_p4">观点洞察</p>
                                            <p class="pub_p5"><a href="#">人力资源专家视角下的新态势、新人事</a></p>
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                                            <p class="pub_p4">前沿实践</p>
                                            <p class="pub_p5"><a href="#">走出去：“一带一路”引才实践</a></p>
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                                        <p class="pub_p5"><a href="javascript:;">高端人才寻访</a></p>
                                        <p class="pub_p5"><a href="javascript:;">招聘流程外包</a></p>
                                        <p class="pub_p5"><a href="javascript:;">灵活用工</a></p>
                                        <p class="pub_p5"><a href="javascript:;">校招与雇主品牌</a></p>
                                        <p class="pub_p5"><a href="javascript:;">人才培训</a></p>
                                        <p class="pub_p5"><a href="javascript:;">人才规划与咨询</a></p>
                                        <p class="pub_p5"><a href="javascript:;">薪税服务</a></p>
                                        <p class="pub_p5"><a href="javascript:;">垂直招聘平台</a></p>
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                        <li><a href="javascript:;">政企数智化</a>
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                                        <p class="pub_p3">政企数智化</p>
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                                            人力资源新态势态势、新人事人力资源专家视角下的新态势、新人事人力资源专家视角下的新态势、新人事人力资源专家视人力资源专家视人力资源专家视角下的新态势、新人事
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                                        <a href="#">
                                            <div class="pub_btn1">查看更多</div>
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                                            <p class="pub_p7">企业人力资源数字化转型</p>
                                            <p class="pub_p8"><a href="#">大中型企业HRSaaS</a></p>
                                            <p class="pub_p8"><a href="#">快速成长型企业HRSaaS</a></p>
                                        </div>
                                        <div class="pub_nav_d1">
                                            <p class="pub_p7">政府人力资源数字化转型</p>
                                            <p class="pub_p8"><a href="#">人才数字大脑</a></p>
                                            <p class="pub_p8"><a href="#">精准就业产业互联网平台</a></p>
                                            <p class="pub_p8"><a href="#">事业单位人才引进数字化</a></p>
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                        <li><a href="javascript:;">职场晋级</a></li>
                        <li><a href="javascript:;">趋势洞察</a></li>
                        <li><a href="javascript:;">关于科锐</a></li>
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                            <li><a href="#">关于科锐</a></li>
                            <li><a href="#">关于科锐</a></li>
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                    <p class="head_p1">校招与雇主品牌</p>
                    <p class="head_p2">Campus Recruiting & Employer Branding</p>
                    <p class="head_p3">科锐国际校园招聘业务，为企业提供针对校园群体的全体系定制化服务。<br />
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                    <div class="head_d2">
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                        <p>查看详情</p>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <!-- 产品模块 -->
            <div class="cons_bg">
                <div class="cons">
                    <div class="pub_title">产品模块</div>
                    <div class="cons_list">
                        <div class="cons_item">
                            <a href="#1"> 全流程<br />校园外包 </a>
                        </div>
                        <div class="cons_item">
                            <a href="#2"> 雇主品牌<br />搭建及推广 </a>
                        </div>
                        <div class="cons_item">
                            <a href="#3"> CRPO<br />校园猎头 </a>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <!-- 全流程校园外包 -->
            <div class="school" id="1">
                <div class="pub_title">全流程校园外包</div>
                <div class="school_list">
                    <div class="school_item">
                        <div class="school_p1">筹备</div>
                        <div class="school_p2">
                            <p>1</p>
                        </div>
                        <div class="school_p3"> 招聘定位<br /> 内容设计<br /> 平台搭建 </div>
                    </div>
                    <div class="school_item">
                        <div class="school_p1">宣传</div>
                        <div class="school_p2">
                            <p>2</p>
                        </div>
                        <div class="school_p3"> 宣传规划<br /> 宣传实施<br /> 宣传反馈 </div>
                    </div>
                    <div class="school_item">
                        <div class="school_p1">宣讲</div>
                        <div class="school_p2">
                            <p>3</p>
                        </div>
                        <div class="school_p3"> 场地预定<br /> 宣讲策划<br /> 宣讲组织 </div>
                    </div>
                    <div class="school_item">
                        <div class="school_p1">甄选</div>
                        <div class="school_p2">
                            <p>4</p>
                        </div>
                        <div class="school_p3"> 笔/面试通知<br /> 笔/面试实施<br /> 笔/面试出题<br />专业面试官 </div>
                    </div>
                    <div class="school_item">
                        <div class="school_p1">Offer维护</div>
                        <div class="school_p2">
                            <p>5</p>
                        </div>
                        <div class="school_p3"> 依据企业特<br /> 色策划专属<br /> Offer活动 </div>
                    </div>
                </div>
                <p class="school_p4">优势亮点<br /><span>空中宣讲会</span></p>
                <div class="school_ul">
                    <div class="school_img">
                        <p class="school_p7"><span>优势</span></p>
                        <p class="school_p7"><span>多元<span></p>
                        <p class="school_p7"><span>突破</span></p>
                        <p class="school_p7"><span>新颖</span></p>
                        <img src="img/skr98.png" alt="">
                    </div>
                    <div class="school_li">
                        <p class="school_p5">空宣优势</p>
                        <p class="school_p6">依托于互联网平台进行，覆盖面广、传播快、参与性高</p>
                    </div>
                    <div class="school_li">
                        <p class="school_p5">多元化</p>
                        <p class="school_p6">多终端多渠道引流，多形式多元化互动</p>
                    </div>
                    <div class="school_li">
                        <p class="school_p5">空宣突破</p>
                        <p class="school_p6">打破时空限制，宣讲与简历两不误</p>
                    </div>
                    <div class="school_li">
                        <p class="school_p5">潮流新方式</p>
                        <p class="school_p6">KOL+行业大咖打造带货式空中宣讲</p>
                    </div>
                </div>
                <p class="school_p8">全渠道定向覆盖</p>
                <p class="school_p9">360度渠道开发管理，整合优化招聘渠道，为企业定制渠道传播方案，树立企业雇主品牌形象。</p>
                <div class="school_form">
                    <div class="school_tb">
                        <p class="school_p10"><span class="num_num" attr-num="7000">0</span>+</p>
                        <p class="school_p11">精准QQ群</p>
                    </div>
                    <div class="school_tb">
                        <p class="school_p10"><span class="num_num" attr-num="5000">0</span>+</p>
                        <p class="school_p11">高校微信群</p>
                    </div>
                    <div class="school_tb">
                        <p class="school_p10"><span class="num_num" attr-num="900">0</span>个</p>
                        <p class="school_p11">校园BBS</p>
                    </div>
                    <div class="school_tb">
                        <p class="school_p10"><span class="num_num" attr-num="1030">0</span>个</p>
                        <p class="school_p11">全国校园微信公众号</p>
                    </div>
                    <div class="school_tb">
                        <p class="school_p10"><span class="num_num" attr-num="2000">0</span>万</p>
                        <p class="school_p11">大学生粉丝覆盖</p>
                    </div>
                    <div class="school_tb">
                        <p class="school_p10"><span class="num_num" attr-num="500">0</span>+</p>
                        <p class="school_p11">科锐自营无水军就业群</p>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <!-- 雇主品牌搭建与推广 -->
            <div class="empl_bg" id="2">
                <div class="empl">
                    <div class="pub_title">雇主品牌搭建与推广</div>
                    <div class="empl_img">
                        <div class="empl_item">
                            <p class="empl_p1">企业<br />需求</p>
                            <p class="empl_p2">长期、持续的品牌曝光及品牌沟通<br />——学生和企业沟通的桥梁</p>
                        </div>
                        <div class="empl_item">
                            <p class="empl_p1">认知</p>
                            <p class="empl_p2">让学生可以更好地了解企业品牌文化，<br /> 企业的人才培养计划以及未来发展</p>
                        </div>
                        <div class="empl_item">
                            <p class="empl_p1">认可</p>
                            <p class="empl_p2">给予求职者从知识的获取到技能的应用，<br /> 并帮助学生深入了解雇主取得情感共鸣</p>
                        </div>
                        <div class="empl_item">
                            <p class="empl_p1">粘性</p>
                            <p class="empl_p2">学生和企业经过长期了解和接触，形成相同<br /> 价值取向，让学生留在企业共同成长</p>
                        </div>
                    </div>
                    <p class="empl_p3">雇主品牌全案服务</p>
                    <div class="empl_ul">
                        <div class="empl_li">
                            <div class="empl_p4">雇主品牌分析</div>
                            <div class="empl_p5">挖掘雇主用人思维<br />深度分析雇主品牌</div>
                        </div>
                        <div class="empl_li">
                            <div class="empl_p4">雇主品牌定位</div>
                            <div class="empl_p5">结合企业文化实施<br />专属雇主品牌定位</div>
                        </div>
                        <div class="empl_li">
                            <div class="empl_p4">雇主品牌呈现计划</div>
                            <div class="empl_p5">甄选最佳平台进行<br />雇主品牌呈现</div>
                        </div>
                        <div class="empl_li">
                            <div class="empl_p4">雇主品牌传播计划</div>
                            <div class="empl_p5">排查全网通道<br />实施品牌传播</div>
                        </div>
                        <div class="empl_li">
                            <div class="empl_p4">雇主品牌延续计划</div>
                            <div class="empl_p5">整合校招反馈信息<br />打造雇主品牌<br />延续计划</div>
                        </div>
                    </div>
                    <p class="empl_p6">雇主活动一览表</p>
                    <p class="school_p9 school_p99">在不同阶段，根据雇主需求通过不同形式覆盖不同阶段的学生，在校园端形成持续性影响</p>
                </div>
            </div>
            <div class="empl_imgs_bg">
                <img class="wap_pc_img" src="img/skr268.png" alt="">
                <div class="empl_wap">
                    <div class="empl_s">
                        <p class="empl_p8">春季校园招聘</p>
                    </div>
                    <div class="empl_s">
                        <p class="empl_p8">挑战赛</p>
                        <p class="empl_p9">根据不同行业类型提供丰富内容多样的挑战赛，配合高额奖金、奖品或offer名额，以比赛形式考察学生能力，达到品牌宣传和高效人才选拔的目的</p>
                    </div>
                    <div class="empl_s">
                        <p class="empl_p8">实习生招聘</p>
                    </div>
                    <div class="empl_s">
                        <p class="empl_p8">训练营</p>
                        <p class="empl_p9">为了让学生更真实了解和体验企业，在实习生或正式员工入职第一周，特别策划的时长一周左右的集中培训、团队熔炼以及人才甄选</p>
                    </div>
                    <div class="empl_s">
                        <p class="empl_p8">Open day /公开课</p>
                        <p class="empl_p9">招聘前强化宣传效果：从简历库提前甄选目标学生进行邀约，形成品牌口碑星火；offer后期降低流失率：在offer发放前后举行，传达企业立体化认知
                        </p>
                    </div>
                    <div class="empl_s">
                        <p class="empl_p8">秋季校园招聘</p>
                    </div>
                    <div class="empl_s">
                        <p class="empl_p8">路演</p>
                        <p class="empl_p9">在高校不同场所举行的大中小型落地活动，主要有产品展示/展览体验型及综合互动型趣味嘉年华等</p>
                    </div>
                    <div class="empl_s">
                        <p class="empl_p8">校企关系</p>
                        <p class="empl_p9">注重高校关系与品牌黏性维护，外部渠道的搭建，在校招季和非校招季与目标院系师生保持良好的联系。</p>
                    </div>
                </div>
                <!-- pc -->
                <div class="empl_imgs"><img src="img/skr100.png" alt="">
                    <div class="empl_cont">
                        <div class="empl_s">
                            <p class="empl_p8">春季校园招聘</p>
                        </div>
                        <div class="empl_s">
                            <p class="empl_p8">挑战赛</p>
                            <p class="empl_p9">根据不同行业类型提供丰富内容多样的挑战赛，配合高额奖金、奖品或offer名额，以比赛形式考察学生能力，达到品牌宣传和高效人才选拔的目的</p>
                        </div>
                        <div class="empl_s">
                            <p class="empl_p8">实习生招聘</p>
                        </div>
                        <div class="empl_s">
                            <p class="empl_p8">训练营</p>
                            <p class="empl_p9">为了让学生更真实了解和体验企业，在实习生或正式员工入职第一周，特别策划的时长一周左右的集中培训、团队熔炼以及人才甄选</p>
                        </div>
                        <div class="empl_s">
                            <p class="empl_p8">Open day /公开课</p>
                            <p class="empl_p9">招聘前强化宣传效果：从简历库提前甄选目标学生进行邀约，形成品牌口碑星火；offer后期降低流失率：在offer发放前后举行，传达企业立体化认知
                            </p>
                        </div>
                        <div class="empl_s">
                            <p class="empl_p8">秋季校园招聘</p>
                        </div>
                        <div class="empl_s">
                            <p class="empl_p8">路演</p>
                            <p class="empl_p9">在高校不同场所举行的大中小型落地活动，主要有产品展示/展览体验型及综合互动型趣味嘉年华等</p>
                        </div>
                        <div class="empl_s">
                            <p class="empl_p8">校企关系</p>
                            <p class="empl_p9">注重高校关系与品牌黏性维护，外部渠道的搭建，在校招季和非校招季与目标院系师生保持良好的联系。</p>
                        </div>
                    </div>
                    <!--  -->
                    <p class="empl_p10">雇主电台</p>
                    <p class="empl_p11">
                        <span>1</span>
                        <span>2</span>
                        <span>3</span>
                        <span>4</span>
                        <span>5</span>
                        <span>6</span>
                        <span>7</span>
                        <span>8</span>
                        <span>9</span>
                        <span>10</span>
                        <span>11</span>
                        <span>12</span>
                    </p>
                </div>
            </div>
            <!-- CRPO/校园猎头 -->
            <div class="crop" id="3">
                <div class="pub_title">CRPO/校园猎头</div>
                <div class="crop_cont">
                    <div class="crop_l">
                        <p class="crop_p1">星探式校园招聘，从实际招聘岗位出发，按照岗位要求筛选合格候选人，进行定向邀约和甄选。</p>
                        <p class="crop_p2">特点</p>
                        <p class="crop_p3">向企业提供专业的校园招聘流程性服务，帮助企业解决集中性的招聘要求。快速、高效、准确的完成招聘目标。</p>
                        <p class="crop_p3">向企业提供专业的校园招聘结果项目制服务，帮助企业实现高效、精准的影响或解决招聘目标人才（人群）。</p>
                    </div>
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                        <div class="crop_s">
                            <p>稀缺专业</p>
                            <p>特定人群</p>
                            <p>量少而精</p>
                            <p>急招</p>
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                    </div>
                </div>
                <p class="empl_p7">校园猎头服务解决方案</p>
                <div class="crop_list">
                    <div class="crop_item">
                        <div class="crop_img"><img src="img/skr102.png" alt=""></div>
                        <p class="crop_p4">简历推荐</p>
                        <p class="crop_p5">高端校园岗位招聘<br /> 招聘需求量较少<br /> 优秀大学生简历推荐<br /> 简历筛选</p>
                    </div>
                    <div class="crop_item">
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                        <p class="crop_p4">专场招聘会</p>
                        <p class="crop_p5">招聘需求集中且紧急<br /> 跨部门笔面试时间<br /> 集中安排<br /> 宣传雇主品牌的精英沙龙 </p>
                    </div>
                    <div class="crop_item">
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                        <p class="crop_p4">项目制保招聘</p>
                        <p class="crop_p5">以结果为导向的过程服务<br /> 适合校园招聘中重点、<br /> 竞争激烈或人才稀缺的岗位<br /> 配合线上招聘效果更理想</p>
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                        <p class="money_p1">2020人才市场洞察及薪酬指南</p>
                        <p class="money_p2">新消费、新产品、新业态、新模式、新市场不断涌现。各产业及区域发展背后人才市场又呈现什 么样的变化?人才缺口、职位机会和跳槽薪酬涨幅趋势如何?
                            ..为了您的企业稳步发展，深入洞察人才市场趋势、解析高精尖人才缺口、为企业发展提供人力资源战略必不可少。科锐国际市场研究中心连续8年权威发布《人才市场洞察及薪酬指南》系列，报告覆盖21个重点行业及职能，超过50个细分版块，基于超过40万重点岗位人才库数据分析，为企业和求职者提供新机遇、薪趋势的专业化参考。
                        </p>
                        <a href="#">
                            <p class="money_p3">
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            <!-- 经典案例 -->
            <div class="case_bg">
                <div class="case">
                    <div class="pub_title">经典案例</div>
                    <div class="case_list">
                        <div class="case_item">
                            <a href="#">
                                <div class="case_img"><img src="img/skr75.png" alt=""></div>
                                <div class="case_d1">
                                    <p class="case_p1 text-cut-one">转型与超车，融合与破界，敏捷HR的思与行</p>
                                    <p class="case_p2 text-cut-two">
                                        信息技术飞跃带来指数型变化，组织敏捷程度的重要性逐渐超过大小和规模。如何成功实现组织变革，使组织能力走向灵活敏捷，已成为企业在当今时代不得不思考的最新课题。身处数字化时代，唯一不变的是拥抱变化。信息技术飞跃带来指数型的变化，组织敏捷程度的重要性逐渐超过大小和规模。
                                    </p>
                                    <p class="case_p3"><span>2020.10.19</span> 观点洞察</p>
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                                <div class="case_d1">
                                    <p class="case_p1 text-cut-one">相伴十余载，助力新征程——霍尼韦尔RPO实践分享 </p>
                                    <p class="case_p2 text-cut-two">近日，在霍尼韦尔全球Town Hall
                                        Meeting中，科锐国际因在招聘成果、服务与技术创新、人才市场洞察等方面的卓越表现，成为亚太区唯一获得赞誉的人才合作服务商。以下分享科锐为霍尼韦尔提供RPO解决方案中的一些成功实践，希望为正在面临人才挑战的企业提供一些借鉴和思考。
                                    </p>
                                    <p class="case_p3"><span>2020.10.10</span> 观点洞察</p>
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                                    <p class="case_p1 text-cut-one">最佳合作伙伴是怎样炼成的 — 玛氏RPO实践分享</p>
                                    <p class="case_p2 text-cut-two">
                                        2012年，科锐RPO与玛氏中国开启合作，互相见证并支持了彼此业务的发展与突破，这在很大程度上得益于双方超越传统甲乙方供需关系的合作模式。科锐国际与玛氏中国的深度战略合作关系，正是对RPO模式非常好的印证。2012年，科锐RPO与玛氏中国开启合作，互相见证并支持了彼此业务的发展…
                                    </p>
                                    <p class="case_p3"><span>2019.04.03</span> 观点洞察</p>
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                                <div class="case_d1">
                                    <p class="case_p1 text-cut-one">上药天普的全流程全渠道招聘管理之路</p>
                                    <p class="case_p2 text-cut-two">
                                        对于那些既希望在业务快速发展或者进军新赛道时有大批可用之才迅速到位，又希望提升招聘弹性与抗风险能力的企业来说，从端到端的流程化的招聘解决方案，不失为一种理想的选择，科锐RPO在这方面积累了非常多的实践案例。
                                    </p>
                                    <p class="case_p3"><span>2020.06.15</span> 观点洞察</p>
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                </dl>
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                </dl>
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<script>

    // 数字加减

    let arr = []
    let numType = false
    $('.num_num').each(function (index, item) {
        let a = $(item).attr('attr-num')
        arr.push(a)
    })

    if ($(this).scrollTop() + $(this).height() > $('.num_num').offset().top + 110) {
        numType = true
        for (var i = 0; i < $('.num_num').length; i++) {
            IEtime(i)
        }
    }

    $(window).scroll(function () {
        p = $(this).scrollTop() + $(this).height();
        dt = $('.num_num').offset().top + 110
        if (p > dt && !numType) {
            numType = true
            for (var i = 0; i < $('.num_num').length; i++) {
                IEtime(i)
            }
        }
    })

    function IEtime(i) {
        let num = 0
        let per = (3000 / arr[i]) < 10 ? 10 : 3000 / arr[i] // 时间为2s 定时器最低10ms触发一次
        let up = arr[i] > 300 ? arr[i] / 100 : 1
        let time = setInterval(function () {
            num += up
            document.documentElement.querySelectorAll(".num_num")[i].innerHTML = parseInt(num)
            if (num >= arr[i]) {
                document.documentElement.querySelectorAll(".num_num")[i].innerHTML = arr[i]
                clearInterval(time)
            }
        }, per)
    }
</script>

</html>